11 de marzo de 2016
Córdoba: Docentes y estatales en pie de lucha
Los docentes con asambleas imponiéndole el paro a la burocracia y enfrentando la conciliación obligatoria…
Los estatales enfrentando despidos en el Ministerio de la Solidaridad…
Los trabajadores de hospitales en paro…
¡ABAJO LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA IMPUESTA A LOS DOCENTES!
Votemos delegados revocables y con mandato de las asambleas de base de escuelas,
reparticiones y lugares de trabajo para poner de pie un:UN COMITÉ DE LUCHA
Para preparar y organizar un PARO ACTIVO Y UN PLAN DE LUCHA
CONTRA LOS DESPIDOS Y POR NUESTRAS DEMANDAS
¡Abajo los estatutos divisionistas de los sindicatos!
¡Abajo la burocracia sindical!
- Contra los despidos.
- Por el pase a planta permanente de los contratados, tercerizados, precarizados.
- Ningún despido en “conectar igualdad”, los CAJ y los CAI. Pase a planta permanente ya.
- Por 25.000$ de básico para todos.
- ¡Ningún descuento!
- 82% móvil de jubilación. Abajo la 10333.
- Basta de represión a los que luchan. Libertad a los presos por luchar y desprocesamiento de los 7000 trabajadores perseguidos por la patronal y el estado.
Hay que unir por encima de los estatutos divisionistas de los sindicatos a todos los trabajadores atacados por el gobierno y los patrones.¡Unidad de los trabajadores y al que no le guste se jode!
El día lunes 29 de febrero los docentes de Córdoba protagonizamos un paro con más del 90% de adhesión, como parte de la lucha que se está dando en trece provincias por el salario docente y por la educación de calidad. A la movilización que se realizó por la mañana fuimos miles de maestros y profesores demostrando en las calles que estamos dispuestos a luchar por lo que nos corresponde: salario digno, condiciones laborales y por una educación de calidad para nuestros hijos. El ánimo de los compañeros expresaba alegría porque se pudo arrancar aunque sea un paro de 24hs a la burocracia sindical de la celeste, que desde que comenzaron las asambleas por colegios se encargaron de amedrentar planteando que no había que parar porque venían descuentos, que había que escuchar las ofertas del gobierno de Schiaretti que no hacía más que burlarse de nosotros ofreciendo míseros aumentos cuando todos sabemos que estamos viviendo un verdadero robo por parte del gobierno y la patronal al conjunto de los trabajadores con la devaluación e inflación que se llevó el 75% de nuestro salario.
Pero lo que más se escuchaba aquí y allá eran voces de bronca contra Monserrat (secretario general de la UEPC) porque todos sabemos que con un paro de 24hs no van a largar nada.
La semana pasada hubo tres movilizaciones. El lunes una marcha masiva acompañando al paro, el viernes contra los descuentos convocada por la burocracia y la misma tarde del viernes, una marcha de las antorchas. Si bien muchos docentes de base estaban con mucha bronca, porque opinaban que con 24hs de paro y marchas no conseguimos nada, la marchas fueron muy grandes, con mucha base.
Esta semana luego de que una vez más, en las asambleas de delegados del sindicato se votó cualquier cosa, con un plan de lucha de asambleas por turno y paro de 48hs, pero desdoblado, el estado dicto la conciliación obligatoria. Esto confundió y frenó a la base y la vanguardia combativa que comenzaba a surgir.
Pero la confusión e impotencia que surgió en sectores de la base no es un producto inevitable ni una “fatalidad”. Porque fueron centralmente las agrupaciones opositoras (del FIT) las que impusieron que no haya otra opción que acatar la conciliación. Porque para la izquierda del régimen no se puede hacer nada por fuera de la legalidad y los estatutos de la burocracia. Tanto es así que para no romper con la legalidad llamando a romper con los estatutos de la burocracia plantean miles de actividades, como cortes, marchas, pegatinadas de carteles, asambleas en los recreos.… pero eso sí¡todas por fuera del horario escolar!
Esta semana, ya con la conciliación impuesta la izquierda y la burocracia llamaron a una marcha a la que no fue ni la mitad de la gente que venía asistiendo a las marchas. Allí, sin la base, sin mandatos de asambleas (habiéndose negado a poner en pie un comité de lucha y habiendo acatado siempre los estatutos) la izquierda propuso hacer una asamblea en la calle, al final de la marcha, cuando los pocos docentes de base se habían ido, cansados, luego de trabajar todo el día. Esta parodia de asamblea no fue más que un acto electoral de la “oposición” en la que hablaron los referentes de las agrupaciones que dirige o influencia el FIT, con algunas puteadas contra la burocracia, y planteando como gran lucha… “UNA NUEVA MARCHA LA SEMANA QUE VIENE”.
La situación de los trabajadores estatales de Córdoba está muy complicada. El gobierno provincial y algunos municipios del interior, están llevando adelante, desde los primeros días de febrero el despido de trabajadores contratados.
En el caso de los municipios del interior, fue en la ciudad de Unquillo, uno de los casos de más gravedad, donde a comienzo del año, al asumir las nuevas autoridades electas, despidieron a 180 trabajadores, con la excusa de que las arcas del municipio estaban en quiebra. Allí los trabajadores protagonizaron una dura lucha, con paros, cortes e inclusive con instalación de carpas en unos de los playones de los depósitos de la municipalidad. A pesar de su pelea, producto de la entrega de la burocracia y la política de la izquierda, que colaboro con el aislamiento de esta lucha, los trabajadores no fueron reincorporados.
Pasadas estas primeras escaramuzas, el gobierno del gorila Schiaretti desde los primeros días de febrero también inició el despido de trabajadores contratados.En una repartición, que atiende los casos de violencia familiar y de genero fueron despedidas 15 trabajadoras contratadas. Otro tanto sucedió con los equipos de psicólogos y asistentes sociales que trabajaban en el Complejo Esperanza, que es un instituto carcelario, donde son detenidos los menores que son acusados de delinquir. También hubo despidos de personal contratado, son 60 trabajadores en total, en la Agencia Córdoba Cultura, en los cuerpos artísticos y técnicos de los teatros de la provincia. En ambos casos los trabajadores respondieron con actos de protestas y asambleas, unos con el SEP y otros con ATE, que son los dos sindicatos que “representan “a los trabajadores estatales, cada uno haciendo su propio “plan de lucha”, dividiendo todo.
Esta semana, en el Ministerio de Acción Social, han sido despedidos 70 trabajadores contratados, por lo que iniciaron en ese sector medidas de protesta, asambleas por turno, cortes de calle, reclamando la reincorporación de los cros. Y al momento de escribir esta nota, está tomada la dependencia. Entre los cros. despedidos, hay muchos de ellos que habían rendido y aprobado el concurso que los hacen rendir para pasar a planta permanente, una de las tantas trapisondas de la burocracia del Sindicato de Empleados Públicos que acordó hace un par de años con el gobierno, este método tramposo y totalmente amañado para el pase a planta.
En los hospitales provinciales, en el de Niños, Rawson, Transito Cáceres se están llevando adelante asambleas, de dos horas por turno, reclamando por el salario y condiciones de trabajo, como falta de personal, de insumos. En estos sectores hay más de tres sindicatos, que se adjudican la representación de los trabajadores de salud, ATE, SEP,ATSA, UTS, que son quienes garantizan que los trabajadores no se unifiquen en un solo plan de lucha.
La izquierda reformista que dirige o influencia una agrupación opositora en el SEP, que tiene delegados en el polo sanitario y en el ministerio de la Solidaridad, y dirige o influencia a la Multicolor en docentes no ha hecho nada para evitar que la burocracia mantenga dividida la lucha docentes de la de los estatales.
Los honestos activistas y luchadores de las agrupaciones y listas opositoras a la burocracia tienen en sus manos dar pasos en derrotar en las calles a la burocracia sindical. ¡La lista Multicolor de docentes y la lista Bordó de estatales deben romper su subordinación a la burocracia del SEP, ATE-CTA, y UEPC!
Tienen en sus manos la llave para poner en pie un poderoso Comité de Lucha con delegados de base, revocables y con mandato, para unir a las masas en lucha por encima de los estatutos proscriptivos y divisionistas de los sindicatos. Desde este comité de lucha podremos dar pasos en derrotar la política traidora de la burocracia sindical, comenzando por desconocer la conciliación obligatoria, como ya lo han hecho, en otras oportunidades, los obreros de UTA o los de Valeo en sus luchas. En este comité de lucha podremos sumar a todos las reparticiones estatales, lugares de trabajo, talleres y fábricas que sufren despidos y suspensiones. ¡No se puede enfrentar la guerra que nos han declarado el gobierno y los patrones sector por sector o fábrica por fábrica! ¡Hay que preparar la respuesta a la altura del ataque!
¡Abajo la burocracia! Hay que reagrupar las filas obreras con el legado del clasismo del Sitrac-Sitram, para preparar y organizar un nuevo Cordobazo que derrote la ofensiva de Macri, Schiaretti y Mestre!
¡Abajo la conciliación obligatoria! ¡Fuera el estado de las organizaciones de los trabajadores! ¡Abajo la ley de asociaciones profesionales!¡Los obreros nos organizamos como queremos! ¡No al descuento compulsivo de las cuotas sindicales! ¡Que los delegados cobren la cuota sindical en el lugar de trabajo!
¡Contra los dirigentes vitalicios y millonarios! ¡Que los dirigentes sindicales cobren el salario medio de un obrero y vuelvan a trabajar después de un período en el sindicato! ¡Por dirigentes sindicales revocables en asambleas de base, por mayoría simple de votos! |