Argentina - 19 de enero de 2026

Voces Obreras: ¿Cómo comenzó el conflicto?

Obrero de Lustramax: La empresa en diciembre plantea que se les fue un socio muy valioso que tenía muchos clientes, es decir, se les fue una cantidad enorme de plata y plantean que están en crisis y que no sabían cómo iban a pagar. Y dijeron “el que se quiera bajar que se baje, plata no hay” y que nos fijemos que vamos a hacer…
Uno de los delegados le plantea a la patronal que hay mucha gente que quiere arreglar hace rato, pero no le dan la oportunidad de llegar a un acuerdo. Porque por ejemplo les decían que en un pago le daban cierta cantidad de dinero, mucho menos de lo que correspondía, o te doy lo que corresponde, pero de 4 a 6 pagos.

Después la patronal plantea que va a sacar a los 6 que tiene por contrato, el contrato es una mentira porque por ejemplo yo estoy hace 5 años y firmo contrato de 6 meses cómo ellos. Querían sacar a esos 6 contratados y a 7 más de planta y todos nos preguntábamos por qué no arregla con los que se quieren ir. Así es que sacamos la conclusión de que es una persecución porque se quieren sacar de encima a ciertos compañeros. En ese grupo no estaban todavía los delegados.

Entonces nos plantamos los despedidos y algunos compañeros, ahí la fábrica pone una escribana que informa que también están despedidos los delegados, lo cual está mal porque ellos tienen los fueros, no los pueden echar.

En ese momento se realiza una asamblea general, a esto la fábrica hace intervenir al ministerio (Ministerio de Trabajo) que dicta la conciliación obligatoria. Pero la patronal no respeta la conciliación obligatoria porque dice que a los despedidos les va a pagar los 15 días pero que no quiere que entren ni que hagan ninguna tarea, es decir que no los reincorpora en sus puestos de trabajo.

A esto, varios de los compañeros despedidos se fueron y el día martes ya no entraron a trabajar porque la patronal no los deja entrar, pero la empresa dice que nosotros rompimos la conciliación porque nosotros nos quedamos acá, cuando en realidad los compañeros despedidos están cumpliendo la conciliación porque están en su lugar de trabajo.

La patronal hace una denuncia penal, después viene el sindicato de comercio, con abogados, para decirnos que si seguimos así los despedidos van a quedar echados penalmente, con causa, metiendo miedo para que nos vayamos en vez de llamar al paro, imagínate si empiezan a parar los supermercados grandes, esto se soluciona rápido. Es más, cuando vienen los del sindicato, tienen una reunión con la empresa y después nos vienen a decir que como echaron a los dos delegados van a dejar dos personas del sindicato acá, dos personas que ni conocemos. Después nos dijeron que mandaban un veedor, pero nunca vino. Los dos del sindicato (los que están en supuesto reemplazo de los delegados echados) vienen cada tanto, hablan con la empresa, se querían meter de prepo en las asambleas nuestras. Y vienen a bajar la moral, a meter miedo.

Tuvieron una reunión, el ministerio, el sindicato y la empresa. Estamos esperando a que vengan y que nos comuniquen que se decidió. Pero fueron sin representar a nadie, no dejaron entrar a nuestros delegados, no sabemos lo que se pactó ahí.

La empresa está tratando de ponernos en contra del resto de los compañeros de la fábrica. Por ejemplo, en una entrada los filmaban y les preguntaban “¿Vos querés trabajar?”, y obvio que los compañeros van a decir que sí. Otra vez hicieron bajar a los de administración (que tienen otro convenio) y los querían hacer que hagan asamblea para votar a nuevos delegados, cuando nosotros votamos delegados hace dos meses y además los de administración tienen otro convenio.

Voces obreras: ¿Ustedes denuncian que falta pagar parte del aguinaldo también no?

Obrero de Lustramax: Si, también que hace 4 meses que no están pagando correctamente la Obra Social. A mí me atendieron, pero hay compañeros con prepagas a los que no les entraba el pago correspondiente de la Obra Social siendo que a nosotros nos siguen descontando.
También estamos reclamando un bono que tenemos hace 4 años pactado con la empresa (es un bono en negro), este año supuestamente era de 840 mil pesos que dijeron que iban a pagar, así como el proporcional de aguinaldo que falta (también en negro) que sería por las horas extras (que también las pagan en negro), entre el bono y el aguinaldo en negro que nos falta son cómo 1 millón y medio de pesos por persona que la fábrica no está pagando. También hay compañeros que salieron de vacaciones y todavía no pagaron las vacaciones. De todo esto sólo pagaron 100 mil y ni siquiera a todos.

Voces Obreras: ¿Ahora cómo sigue la lucha?

Obrero de Lustramax: Nosotros nos mantenemos en la alerta, discutiendo entre los compañeros como seguir. Lo que queremos es que reincorporen a los despedidos y que nos paguen lo que nos deben. La patronal quiere llevar todo al terreno judicial y este es un reclamo sindical, entonces nos provocan todo el tiempo. Nosotros no les damos bola, nos mantenemos firmes, acá vamos a estar hasta que nos den una solución.

Ellos dicen estar en crisis, pero ni el Ministerio de Trabajo se los tomó. Hace poco echaron a un compañero al que se le había fallecido la señora y estaba haciéndole el aguante a su hija, lo echaron con la 247, queriéndole pagar el 50% de lo que le corresponde… La reforma laboral todavía no se aprobó, pero acá hacen lo que quieren